معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کردستان با حضور در همایش سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور در خزرآباد ساری، در برنامه‌های تخصصی و آموزشی این رویداد با محوریت ارتقای توان مدیریتی، بهینه‌سازی منابع و تحول در نظام سلامت مشارکت کرد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دکتر محمود کلاه‌دوزان، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در همایش سراسری معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور که در خزرآباد ساری برگزار شد، حضور یافت؛ رویدادی که با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی، تقویت توان تصمیم‌گیری و بررسی راهکارهای بهبود عملکرد در حوزه‌های مختلف مدیریتی و پشتیبانی نظام سلامت برگزار شد.

در این همایش، مجموعه‌ای از مباحث تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی، برنامه‌ریزی و بودجه، امور مالی، تحول اداری، پشتیبانی و رفاهی، مشارکت اقتصادی و مدیریت منابع فیزیکی مطرح شد. همچنین، ضرورت حرکت از فرایندمحوری به نتیجه‌محوری و تبدیل منابع و اعتبارات به دستاوردهای ملموس در نظام سلامت، از محورهای مهم این رویداد بود.

### توانمندسازی مدیران با تمرکز بر تصمیم‌گیری و حل مسئله

یکی از بخش‌های شاخص این برنامه، نخستین دوره توان‌افزایی مبتنی بر سناریو ویژه معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و مؤسسات وابسته به وزارت بهداشت بود که با استفاده از سناریوهای واقعی، تمرین‌های عملی، بحث‌های گروهی و تبادل تجربه‌های مدیریتی برگزار شد.

در این دوره، موضوعاتی همچون فرهنگ سازمانی و تیم‌سازی، شایسته‌سالاری، مهارت‌های مدیریتی، مسئولیت‌های اداری و مالی، مدیریت زنجیره تأمین و فرایندهای مناقصه مورد بررسی قرار گرفت. رویکرد سناریومحور این برنامه، بر تقویت قدرت تحلیل موقعیت‌های پیچیده، ارزیابی گزینه‌های پیش‌رو و اتخاذ تصمیم‌های متناسب با شرایط واقعی محیط‌های دانشگاهی و اجرایی متمرکز بود.

### سرمایه انسانی و بهره‌وری؛ محورهای راهبردی توسعه نظام سلامت

در جریان همایش، سخنرانان و مسئولان حاضر بر نقش محوری سرمایه انسانی در ارتقای بهره‌وری و پایداری نظام سلامت تأکید کردند.

دکتر طاهر موهبتی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، با تأکید بر ضرورت گذار از فرایندمحوری به نتیجه‌محوری، اثربخشی و تبدیل منابع به نتایج ملموس را از مسئولیت‌های اساسی حوزه توسعه دانست. اصلاح نظام پرداخت، تقویت انضباط مالی، پیوند بودجه با عملکرد، تعامل با بیمه‌ها و تخصیص منابع بر مبنای اولویت‌های واقعی نیز از محورهای مطرح‌شده در سخنان وی بود.

دکتر بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت راه و شهرسازی و استاد مدعو این دوره، نیز بر ضرورت تقویت سرمایه انسانی، اعتمادسازی، گسترش مشارکت کارکنان، ارتقای امنیت روانی محیط کار و توسعه کار تیمی تأکید کرد. وی همچنین با اشاره به اهمیت معیشت و رفاه کارکنان، از ظرفیت همکاری میان وزارت راه و شهرسازی و وزارت بهداشت برای کمک به تأمین مسکن کارکنان حوزه سلامت سخن گفت.

### بررسی چالش‌های منابع انسانی و تأمین مالی دانشگاه‌ها

بخش دیگری از این همایش به بررسی چالش‌های ساختاری و مالی نظام سلامت و ضرورت تعامل میان دانشگاه‌های علوم پزشکی، وزارت بهداشت، مجلس شورای اسلامی و سایر دستگاه‌های مرتبط اختصاص داشت.

دکتر علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، بازنگری در قوانین و ساختار پرداخت‌ها، ساماندهی وضعیت نیروهای شرکتی و اصلاح ساختارهای اداری را از موضوعات مهم حوزه سرمایه انسانی برشمرد و بر آمادگی مجلس برای حمایت از راهکارهای کارشناسی در این زمینه تأکید کرد.

همچنین دکتر عالیه زمانی کیاسری، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، بر ضرورت بازنگری در بودجه آموزش علوم پزشکی، تأمین پایدار منابع و اصلاح ساختار تأمین مالی شبکه بهداشت تأکید کرد.

دکتر محمدصادق رضایی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، نیز با اشاره به ضرورت انطباق تخصیص اعتبارات با بار واقعی خدمات سلامت، عواملی همچون جمعیت شناور، حوادث جاده‌ای، افزایش فصلی تقاضا و هزینه‌های واقعی ارائه خدمات را از مؤلفه‌های مهم در برنامه‌ریزی منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی دانست.

### کارگاه‌های تخصصی برای ارتقای عملکرد حوزه توسعه

هم‌زمان با برگزاری همایش، کارگاه‌های تخصصی در دو نوبت صبح و بعدازظهر با موضوعات آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، برنامه‌ریزی و بودجه، امور مالی و منابع فیزیکی، پشتیبانی و رفاهی، سرمایه انسانی و تحول اداری و مشارکت اقتصادی برگزار شد.

این برنامه‌ها با هدف ارتقای دانش تخصصی، تبادل تجربیات میان مدیران و تقویت رویکردهای نوین در مدیریت منابع طراحی شده بود.

حضور دکتر محمود کلاه‌دوزان، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی کردستان، در این رویداد تخصصی، فرصتی برای بهره‌گیری از مباحث و تجربه‌های مدیریتی مطرح‌شده در سطح ملی و آشنایی با رویکردهای جدید در زمینه برنامه‌ریزی، مدیریت منابع و افزایش اثربخشی عملکرد در دانشگاه‌های علوم پزشکی فراهم کرد.

این همایش با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی مدیریتی، تقویت سرمایه انسانی، انضباط مالی و استفاده هدفمند از منابع، بر اهمیت نقش حوزه توسعه مدیریت و منابع در تحقق اهداف نظام سلامت و ارتقای کیفیت خدمات دانشگاه‌های علوم پزشکی تأکید داشت.